嘉宝集团认真贯彻、积极宣传《劳动合同法》

　

   

   

为了更好地促进劳动法规的贯彻实施，构建和谐的劳动关系，嘉宝集团在公司系统范围内，开展了一系列劳动法规学习、宣传活动。

一是完善制度。公司按照《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等文件精神，制订、完善了《〈劳动合同法〉宣讲提纲》、《关于员工带薪年休假的实施办法》等一系列制度，力求在制度上保证相关劳动法规的贯彻实施。

二是认真学习。公司专门组织集团领导班子及各子公司经营者对《劳动合同法》进行学习。此外，公司还对人力资源条线管理人员举办了劳动政策培训班。通过学习、培训，使有关劳动法规的严格执行有了良好的基础。

三是积极宣传。公司同时利用厂务公开栏、学习园地等宣传阵地对《劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》进行张贴宣传。通过张贴宣传，广大员工对有关劳动法规有了更全面的认识。