总有一种心情叫感动

————嘉宝集团关心弱势群体纪实

　

截止今年9月底，嘉宝集团共组建结对帮困家庭二十多户，公司每位党政领导干部都与一名困难职工签订了结对帮困协议书，定期进行走访慰问，尽力帮助他们解决实际困难。

上海嘉宝光明灯头有限公司有位职工的子女经上海复旦大学附属儿童医院确诊为患有先天性严重的肾病，要保住孩子的生命，必须通过腹透来进行紧急治疗，每天需花费医药费约200元左右，为了这昂贵的医药费，夫妇俩走投无路，一度对生活失去了信心，公司领导知道这一情况后，迅速在公司系统中发出了“伸出关爱的手，挽住稚童的命”倡议书，短短2天时间，共受到募捐金额25615元，公司及时将募捐款送到这位职工的家中，帮助他们渡过了难关，使他们重新鼓起了对生活的勇气。

上海嘉宝奇伊房地产经营有限公司职工张某因高度近视而无法工作，其丈夫一年前又擅自离家出走，至今毫无音讯，家有女儿在读初中，生活非常困难，公司领导决定和她女儿进行助学帮困结对，帮助她女儿继续完成学业，以解决她的后顾之忧。张某知道后深受感动，她说：“我是从GE照明公司退回来的，没有在嘉宝上过一天班，现在你们除了养我之外，还要关心我女儿，感谢嘉宝集团领导的关心！”

陶某是上海嘉宝光明灯头有限公司的一名普通职工，几年前，其母亲因患尿毒症进行了换肾手术，昂贵的手术费对于一个普通的家庭来说承受了很大的压力，而更不幸的是，陶某的兄弟之后也被检查出患有严重肾病，对这个家庭来说更是雪上加霜，现在母子两人每天要靠药物维持生命，对此，集团公司领导给予了高度关心，除了在工作上照顾陶某之外，每逢节假日还经常上门探望，给予关心和慰问。

嘉宝集团不但关心在职职工和退休职工，对于已经完成改制的企业的职工也给予他们充分的关心和爱护。集团领导曾形象地说：已经改制的企业职工就象我们嫁出去的女儿，对他们的生活也要关心，帮助他们维护合法权益。如公司就曾妥善处置了某已改制的企业，因经营不善，企业停产歇业，员工失去就业岗位而集体上访的事件。事实上，这批员工从法律角度来看与嘉宝已无任何关系，但公司还是派出专人积极与有关企业和机构协调，使他们重新走上工作岗位，化解了这一群体性矛盾，确保了一方平安。又如朱某是集团某下属企业改制时参加“协保”的员工，家境不宽裕，公司得知其儿子考上复旦大学后，及时上门了解情况，并与其签订了助学帮困协议，每学期开学前，公司总是提前把帮困助学金送到朱某手中。

有位诗人曾说，总有一种心情叫感动。嘉宝集团在注重经济效益的同时，较好地履行了相应的社会责任，对困难职工、退休困难职工等弱势群体在力所能及的范围内给予了充分的关爱。此举不但在困难职工、退休困难职工及他们所处的社区中产生了很大的反响，在公司一般职工中也引起了强烈的共鸣，大家都为能够工作、生活在“嘉宝集团”这个温暖的大家庭而骄傲。大家对个人利益看得淡了，讲团结，顾大局，比奉献的多了，工作劲头更足了，工作热情更高了。团结就是力量，也许，这也是使嘉宝集团经济效益逐年提高的原因之一吧！